Аудит кадрового делопроизводства — одно из важных направлений деятельности нашей компании. Мы рекомендуем заказать услуги кадрового учета до того, как существующие недочеты выявит Трудовая инспекция.

 Для правильного сопровождения кадрового делопроизводства нужен специалист, досконально разбирающийся в трудовом законодательстве РФ. Содержание такого сотрудника в штате малого или среднего предприятия часто экономически не оправдано.

 Аутсорсинг кадрового делопроизводства, в таком случае, — самый правильный выход из положения. Кадровый аутсорсинг от «АУДИТОРСКОЙ ФИРМЫ ПЕРСПЕКТИВА» — лучший из правильных выходов.

 

Что включает в себя кадровое сопровождение деятельности Вашего предприятия специалистами нашей фирмы:

 

■ постановка учета приема сотрудников на работу, оформление их трудовых договоров, должностных инструкций, трудовых книжек, переводов на другую должность/работу;

 

■ оформление документов о предоставлении очередного, декретного или учебного отпусков, больничного листа;

 

■ оформление документов об увольнении сотрудников: основание, заявление, приказ, запись в трудовой книжке; а разработку эффективной системы мотивации сотрудников (бонусы, премии, поощрения, ключевые показатели эффективности КР1);

 

■ составление графика отпусков, правил внутреннего распорядка, штатного расписания, командировок и т.д.;

 

■ проведение расчета и начисления заработной платы;

 

■ разработка нормативной кадровой документации.

 

Профессиональный аутсорсинг кадрового учета избавит Вас от возможных невольных нарушений законодательства. Ответственность за нарушение трудового законодательства предусмотрена Трудовым кодексом РФ, Кодексом об административных правонарушениях, Уголовным кодексом, нормативными актами Минтруда и Госкомстата России.

Кадровый аудит и аутсорсинг

 ООО "Аудиторская фирма ПЕРСПЕКТИВА" 2002-2018.

тел 8-499-261-5030, 8-499-371-0736. Основной регистрационный номер записи в Реестре Аудиторов и аудиторских организаций - 11403062201. © 2018 «Ваше право».